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該崗位平均薪資 4300元/月

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投遞簡歷
    • 1小時前

      最近登錄

    • 11年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2001年12月1日
    • 營業執照:
  • 招聘職位
    餐廳服務員—梅隴店 餐廳服務員——南園店 餐廳服務員——子民店 餐廳服務員——陸甲店 餐廳服務員——迎恩店 餐廳服務員——南塘店 餐廳服務員——光明店 餐廳服務員——錦江店 餐廳服務員——甲子店 餐廳服務員——六驛店 餐廳服務員——紅光店 餐廳服務員——人民北店 餐廳服務員——人民店 服務員 餐廳服務員-御景城店 服務員-老和惠店
    華萊士營運部
    人力資源部
    餐廳
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責:

      1、 提高和保持QSC在B以上(向顧客提供滿意的服務)
      2、 提高營業額達到餐廳目標(可比營業額和交易次數的增長)
      3、 提高利潤達到餐廳目標(合理的利潤)
      4、 提高員工和管理組的士氣(以希望別人對待自已的方式對待員工,建立一個顧客100%滿意的隊伍)
      5、 正確的經營(所有的商業活動必須守法且符合華萊士的政策和程序)
      6、 自我發展(通過提高使顧客滿意的技巧來不斷提高自已)
      主要工作:
      1、 提供100%的顧客滿意服務,提升餐廳品質、服務、衛生的標準。
      2、 負責控制餐廳可控費用,并分析每月報告。
      3、 指導餐廳管理人員招募、面試、訓練、并保留合格、稱職的員工。
      4、 對員工、管理組的工作表現進行評估,追蹤工作計劃完成情況,并及時主動向營運經理反饋。
      5、 執行新產品及新程序,追蹤各種促銷活動。
      6、 組織召開管理組會議,溝通會議(如一對一溝通、員工意見調查、座談會等)。
      7、 根據餐廳運營需要,合理督促班表排定。
      8、 確認營業額存款及現金程序。
      9、 執行華萊士人事政策、保全安全程序等各項政策。
      10、 確認固定資產,并做好維護工作。
      11、 制定人員發展計劃,并幫助下屬完成其個人發展計劃。
      12、 定期舉辦提高并保持員工士氣和工作熱忱的活動。
      13、 確保眾餐廳人員在一個互相尊重的環境下工作


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