行政主管 4-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責:
      1.    負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度。
      2.  組織制定、修改、充實各項規章制度,做到管理規范化、科學化。
      3.  配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
      職位要求:
      1.三年以上行政管理工作經驗,本科學歷。
      2.溝通能力強,有一定的抗壓能力。
      3.工作積極主動,認真負責效率高,條理性強,有團隊合作精神。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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